Pusaudzis apgalvo, ka viņu atlaida no Chick-fil-A, jo viņš ievietoja ēdienkartes uzlaušanas video

Pusaudze kļūst vīrusu pretrunīgi vērtējama iemesla dēļ, jo viņa, iespējams, zaudēja darbu Chick-fil-A.

Bijusī darbiniece, vārdā Ana, izlika TikTok video, kurā izklāstīts noslēpums izvēlnes uzlaušana ātrās ēdināšanas ķēdē. Dažu dienu laikā viņa pasniedza savu formu.



19 gadus vecā klipa klāsts ir daļa no pastāvīgas tendences, kurā lietotāji, kas strādā populāros restorānos, dalās ar klientiem iekšējā informācijā. Kaut arī šī tendence ir ārkārtīgi populāra, tā bieži ir pretrunā ar uzņēmuma politiku.

Ana dalījās ar savu videoklipu 22. jūlijā. Tajā viņa paskaidroja, kā ietaupīt naudu restorānā Mango Passion tējas limonāde , vienkārši pasūtot Arnoldu Palmeru ar pievienotu mango aromatizētāju.

Ar Anas teikto šī informācija bija pietiekama, lai viņu atlaistu. Viņa nepilnu nedēļu vēlāk ievietoja citu TikTok izklāstot visu incidentu .



vislabāk mājās laupījuma treniņš

Anas videoklipam tagad ir gandrīz 2 miljoni skatījumu, un tas ir izpelnījies daudz jautājumu par to, kā un kāpēc viņa zaudēja darbu.

Pusaudzis laikrakstā In The Know pastāstīja, ka dažu stundu laikā pēc viņas izvēlnes uzlaušanas klipa koplietošanas viņa tika pārpludināta ar vairākiem ziņojumiem no Cālis-fil-A darbinieki un operatori.

kā datēt Džeikobu Sartoriusu

Viņa ievietoja videoklipu privāti, taču tas joprojām atradās atpakaļ uz viņas veikalu. Dažu dienu laikā priekšnieks lūdza viņu ienākt tērzēšanā.



Kad es devos darbā, lai zinātu, ka tā ir mana pēdējā reize, mans operators mani apsēdināja un paskaidroja man, ka man nav pie rokas [uzņēmuma intereses], viņa teica In The Know. Būtībā [viņi teica], ka tas, ka pircējiem dod dzeramo dzērienu, nemeklē uzņēmumu.

Piemēram, 19 gadus vecā sieviete teica, ka dzirdēja stāstus no darbiniekiem, kuri apgalvoja, ka viņi bija spiesti stundām ilgi strādāt karstumā, kaut arī viņiem bija astma vai citi veselības traucējumi.

Ana sacīja, ka, neskatoties uz sekām, viņai nav bijis žēl neviena videoklipa ievietot. Tā vietā tas viņu saistīja ar citiem, kuriem bija līdzīgi stāsti.

Kad es ievietoju videoklipu, komentāru skaits, kas izskaidro slikto vadību un smalki ļaunprātīgos darba apstākļus, lika man saprast, cik slikti vadība izturējās pret mani, viņa teica The Know. Mani sociālie mediji tika uzspridzināti ar [ziņojumiem] un komentāriem par to, kā cilvēku dzīve uzlabojās, kad viņi pameta vai tika atlaisti.

Ne visi tomēr piekrita Anas nostājai. Daži komentētāji atbildēja uz viņas TikTok, apgalvojot, ka viņai būtu jāzina, ka viņa varētu tikt atlaista par informācijas koplietošanu par uzņēmuma ēdienkarti.

Kas, jūsuprāt, notiks? jautāja viens lietotājs .

degvīns un parādās-c

Tomēr citi bija pilnīgi šokēti par iespējamo incidentu.

Kāpēc viņi jūs atlaistu un ne tikai brīdinātu? jautāja viens lietotājs. Tagad jūs varat atklāt visus viņu noslēpumus.

Es neticu, ka tas notika ar jums, raksta cits.

Tikmēr Ana ir pieņēmusi visu pārbaudījumu. Viņa teica, ka pašlaik koncentrējas uz skolu un viņai ir jauns pusslodzes darbs kā audzinātāja.

Ja jums patika šis stāsts, skatiet rakstu In The Know par jauno Starbucks, kas būtībā ir ar kafiju pildīts WeWork.

Populārākas Posts